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稻盛和夫:向导人要把团队引向幸福

2017年2月9日 16:10:13来路:著作人:

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中金协悦读会】承受会员企业广州广昊商业余世盛总裁发起,自2017年开端,推行稻盛哲学感悟,每天考虑、践行稻盛哲学,努力于向会员企业任务推行稻盛哲学,与各人一同分享运营感悟。盼望各人能在他每天的笔墨中,吸取养分,吸取力气。

 

在问到向导人的资质时,有人以为:有才能、有指挥才干、具有良好的品德,这便是抱负的向导人。 但是,另有一个紧张题目,盼望这些人可以了解。 为什么上天要付与你这种向导人的才干呢?这并没有非你不行的偶然性,付与他人也未尝不行。 我以为,才干这个工具,是为了将团体引向幸福、上天在人间按肯定比例付与的资质。因而,我以为,偶然被付与这种才干的人,应该把这种才干用来为众人、为社会、为团体效劳,而决不克不及用于为本人谋利。 换言之,与生俱来便具有向导才干的人,就必需实行上天付与的、作为向导人的任务,绝不克不及夸耀才气,高傲不逊。 决不行将天赋的才干据为公有。向导人应该谦逊,应该为团体、为社会用好本人的才干。


 摘录自稻盛和夫【进步心性,拓展运营】第1269天,以协助企业家进步心性,拓展运营为己任的[广东·盛和塾]


 

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